Ajudar Os outros perceber as vantagens da Daniel Dantas



Estou numa empresa e já realizei alguns acordos, Ainda mais o primeiro ano nao foi feito nenhum acordo, e eu acabei perdendo esse tempo por serviço, sou nele ainda, a mais de 6 anos, gostaria por saber se posso entrar utilizando uma ação, daqueles primeiros anos ou já perdi o prazo, obrigado.

Tinha saiba como função VENDEDOR ,poré especialmentem quando o motorista da empresa viajava ou tinha qual resolver algo que não podia executar sua função ,eu vendia através manha e á tarde fazia entrega(Exercia a funçãeste do motorista)tal situaçãeste acontecia semanalmente,tanto qual eu até assinava 1 controle por entregas usando km,placa do carro dia da entrega e quantidades de entregas.

fiquei a afastada pelo inss,md eu volta trabalhar a empresa não me aceitou ,coloquei na justiça,ganhei o processo contra empresa,como fiquei 7 anos afastada,só que o adv. só colocou ESTES salário atrasadoscomo Vive o inss e fundo de garantia..

09/04/2017 Olá Patricia. Bom POR DIA e obrigado por sua consulta. Se a sua própria doença foi causada ou aumentada em razão por suas atividades, sim, vc Têm a possibilidade de ajuizar ação reclamando indenização, porém é necessário de que esteja provado, por perícia, a relação da tua doença usando este produção; vc poderá, identicamente conjuntamente, se provado de que à época da dispensa estava doente, pedir a anulaçãeste da dispensa, não porque vc teria estabilidade, como isso vai depender da relação cm este produção, mas porque, entãeste, a empresa te dispensou nenhumas proceder este exame demissional. abs

05/10/2016 Olá Nina. Porreiro dia. Obrigado por sua consulta. Utilizando relação à questão da doença profissional, pelo de que vc relata é possível questionar na justiça o direito por ser indenizada pela empresa. Não se esqueça de que vc tem até 02 anos de modo a ajuizar esta proceder, contados do momento do seu desligamento, ok?

21/05/2017 Olá Fabiana. óptima tarde e grato por sua questãeste. Entendo abusiva esta indagação, pois ofende o direito à liberdade e este direito do proceder do empregado. Se provado que houve rejeição por causa disso, há motivo de modo a reparação por estrago moral, em razão por “discriminaçãeste”. abs

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por sua própria consulta. Se a questão for meramente para ver declarado saiba como de emprego estes quatro anos e nove meses e, portanto, com questionar os direitos pecuniários daí decorrentes, vc É possibilitado a, SIM, ajuizar ação trabalhista e, se provar de que trabalhou neste período poderá obter a correçãeste de sua própria carteira por trabalho. Testemunha é importante, nestes caso, além por eventuais papeis que provem o período. abs

05/02/2017 Olá Felipe. Boa tarde e grato por tua consulta. Se vc trabalha em contato ou próximo a ambiente explosivo, ainda qual potencialmente, vc está sujeito à uma condiçãeste do perigo do vida e, assim sendo, possui direito a arrecadar adicional de periculosidade. Contudo, quem deve reconhecer isso ou é a empresa, a partir de Laudos a que está obrigada a preservar na própria empresa, e dái embolsar espontaneamente, ou, por meio por ação judicial em qual este Juiz irá determinar a realização do pericia.

28/04/2017 Olá Tatiane. óptima tarde. Sua própria pergunta não esclarece se na audiência vc fez entendimento com a empresa. Acaso nãeste tenha feito, querendo, vc e seu advogado podem vir a ajuizar nova proceder trabalhista reclamando o direito relativo ao mais informações pIS. abs

Trabalhei em uma empresa no período entre ESTES anos 2000 e 2001. Pedi demissão da mesma, e doravante usando a possibilidade de sacar o fgts, descobri qual não houve deposito nenhum.

14/04/2017 Porreiro dia doutor Lázaro fui desligada da empresa usando sinal prévio indenizado porém passado 10 mais sobre o autor Dias eles nãeste me pagaram direito o que tinha pra receptar fiz a homologação assinei ESTES papfoiis pra poder sacar este FGTS a pergunta e posso meter eles na justiça por não terem me pagado a minha recissao direito?

Vc poderá ser dispensada por várias razões, sendo, contudo, por o motivo (a ação do seu marido), e a partir de de que se possa provar ou estabelecer um vínculo quanto a isso, estaremos diante por uma “dispensa discriminatória”, afinal este ato é do seu marido e não e seu e, ainda, some-se a isso o fato de vc trabalhar na empresa há Ainda mais do uma dé especialmentecada.

O namoro por Fátima Bernardes e Túlio Gadêlha veio a público pelo início por novembro, quando eles foram flagrados em 1 shopping do Rio por Janeiro.

Boa noite. Ainda referente ao meu processo, eu fiquei afastada por motivo por doença por oito meses e vinte dias. Gostaria do saber se foi baseado nisso qual a advogada alegou qual este prazo prescreveu.

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